WIAL d’ACTION LEARNING®

La Rochelle Executive
  • Secteur d’activité
    • Activité de services
    • Banque-Assurance
    • Collectivités et administrations
    • Commerce et Distribution
    • Immobilier
    • Industrie
    • Logistique et transports
    • Tourisme et hôtellerie
  • Durée
    • Moins de 2 jours
    • Entre 2 et 6 jours
  • Thématique
    • Développement personnel
    • Gestion de projets
    • Management et Leadership
Jean-Michel Cramier
Coach Certifié Action Learning du Groupe Sup de Co La Rochelle Jean-Michel Cramier

La méthode WIAL D’ACTION LEARNING® est une méthode de réflexion extrêmement efficace pour résoudre des problèmes complexes de tout ordre au sein des organisations. Elle s’applique à des équipes (5 à 8 personnes) avec des compétences complémentaires. La méthode est accessible au plus grand nombre et peut être déployée en toutes circonstances (réunion d’équipe, séminaire de réflexion, groupe de travail créatif, organisation d’un évènement...

 



 

Utilisez votre doigt pour parcourir les onglets
  • Wial FranceLa méthode WIAL d’ACTION LEARNING® est une méthode puissante qui permet à la fois de faire émerger au sein d’équipes ou groupes de travail des solutions concrètes et des plans d’actions. La méthode qui allie pratique du questionnement et stimulation de nouveaux schémas mentaux est accessible au plus grand nombre,et permet de développer les capacités individuelles de réflexion, de créativité et de leadership. Elle est d’ores et déjà adoptée par de nombreuses grandes entreprises et administrations comme méthode transversale de collaboration. Ces organisations forment leurs cadres  à l’ACTION LEARNING pour qu’ils déploient un mode de management fondé sur l’écoute, la collaboration et le développement des personnes et des équipes.
    La méthode repose sur :

    • Un projet, un challenge, une problématique
    • Un groupe de 4 à 8 personnes
    • Un questionnement organisé et une écoute active
    • Un coach formé (facilitateur) qui est le garant de l'application de la méthode


    En quoi la méthode est-elle originale ou innovante ?


    La méthode repose sur les apports de différents champs disciplinaires : psychologie, neurosciences, communication interpersonnelle, théorie des organisations, sociologie, etc…


    Elle est unique dans la mesure où elle propose à la fois :

    • un cadre temps très précis : 90 minutes maxi pour une séance de travail
    • des règles simples : pas d’affirmation spontanée mais des question
    • un coach pilote le déroulement (il intervient sur le cadre et la dynamique du groupe, pas sur le fond).
    • un double objectif à chaque séance : élaborer un plan d’actions et faire progresser les qualités individuelles de chaque participant

     

    WIAL France complète le dispositif international du World Institute for Action Learning. WIAL France est en charge de la promotion de la méthode et de son rayonnement au sein des organisations. Pour cela WIAL France organise des formations dispensées par des coaches certifiés. WIAL France est dirigée par Jean-Michel CRAMIER qui après plus de 20 ans de pratique du management et de la direction d'entreprises au sein de groupes internationaux consacre ses activités professionnelles à l'accompagnement des entreprises et de leurs équipes dans l'amélioration de leurs performances individuelles et collectives.

     

    Plus de détails

  • Si la méthode est accessible à tous elle nécessite néanmoins de changer nos réflexes classiques tels que :

    • affirmer plutôt que questionner
    • critiquer plutôt qu'évaluer
    • poser des questions fermées
    • participer à des réunions interminables
    • sortir de réunion sans réponse aux questions

    Pour découvrir et pratiquer efficacement la méthode, nous vous proposons plusieurs étapes :


    Journée Découverte et Initiation

    1 journée pour découvrir la méthode et remettre en cause les pratiques qui nuisent à l'efficacité collective lors des réunions d'équipe ou transverses.


    Module1 : Pratique de la méthode WIAL

    2 journées de mise en oeuvre de la méthode dans le cadre d'ateliers progressifs et de partage de bonnes pratiques. Tour à tour participant et coach, vous vous imprégnez de la méthode et de sa puissance.A l'issue des 2 journées vous êtes en mesure de pratiquer et de sensibiliser vos collègues ou collaborateurs à la méthode.


    Module2 : Maîtriser la méthode WIAL

    2 journées pour devenir un facilitateur habile et un leader efficace lors des réunions de travail. Ce module "expert" vous permet d'acquérir une maîtrise de la méthode et de renforcer votre capacité à faire progresser les participants aux sessions que vous animerez. Vous devenez un révélateur de talents en favorisant les apprentissages individuels et collectifs.

     

    Plus de détails

     

  • Votre contact

    Jean-Michel Cramier
    Mail : cramierjm@esc-larochelle.fr

     

Envie de découvrir d'autres formations ?

Laissez-vous guider dans votre choix d'orientation

Télécharger la brochure
Vous êtes
Civilité
J'autorise le Groupe Sup de Co La Rochelle à m'envoyer des informations
Nous ne vendrons ni ne louerons point votre adresse e-mail à des tierces parties.
*Champs obligatoires