Les formations en alternance

 

 

L’alternance est un système qui permet de combiner enseignement théorique et expérience professionnelle soutenue. Elle a connu d’importantes évolutions ces dernières années pour plusieurs raisons.

Côté employeurs, c’est une formation qui est de plus en plus valorisée car elle correspond à un apprentissage progressif en interne, parfaitement adapté à l’entreprise, à ses besoins spécifiques, à ses méthodes et aux produits qu’elle commercialise. Côté étudiant, c’est un choix d’orientation de plus en plus fréquent car, si les jeunes désireux de faire leurs premiers pas dans la vie active très tôt sont nombreux, il n’en reste pas moins que la nécessité d’un diplôme face aux potentiels employeurs est une réalité. Par ailleurs, ce système permet à l’étudiant d’allier l’apport théorique de la formation qu’il reçoit et sa mise en pratique immédiate, ce qui débouche sur des progrès très rapides.

Pour résumer, il s’agit pour l’étudiant d’une méthode pour financer ses études supérieures tout en développant ses compétences professionnelles, et permettant à l’entreprise de former un collaborateur sur le long terme.

Au sein des programmes Bachelor Business et La Rochelle School of Tourism, certaines spécialisations de 3ème année peuvent se faire en alternance, par le biais du contrat de professionnalisation. Les frais de scolarité de l'étudiant sont donc assurés tout ou partie par l'Organisme Paritaire Collecteur d'Apprentissage (OPCA de l'entreprise). Reste à la charge de l'entreprise :

  • Le différentiel entre la prise en charge de l'OPCA et le montant total des frais de scolarité.
  • Le salaire variant de 55% à 80% du SMIC.

Toutefois l'alternance peut aussi se faire en convention de stage si l'étudiant ne souhaite pas ou n'a pas pu obtenir un contrat de professionnalisation (dans ce cas les frais de scolarité restent à la charge de l’étudiant).

 

Le contrat de professionnalisation

Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, qui peuvent ainsi compléter leur formation initiale. Il peut prendre la forme d'un CDD (contrat à durée déterminée) d'une durée minimale de 6 mois ou d'un CDI (contrat à durée indéterminée), dont l'action de professionnalisation d'une durée minimale de 6 mois, se situe au début du contrat.

Fiche contrat de professionnalisation

 

L'alternance en Bachelor Business

L’alternance est proposée soit en contrat de professionnalisation sur le campus de La Rochelle (12 mois), soit en contrat d’apprentissage sur le campus d’Angoulême (24 ou 12 mois).

Campus de La Rochelle

Le contrat de professionnalisation concerne les métiers liés à la gestion de points de vente (commerce et distribution) avec la spécialisation Management Commercial et les métiers liés à la relations clients, vente et outils marketing avec la spécialisation Marketing Relationnel.

Campus d'Angoulême

L’apprentissage est proposé dès la 2ème année du Bachelor Business (24 mois) et également en 3ème année du Bachelor Business (12 mois) pour les spécialisations Web marketing, Management et Ressources Humaines et Vins et Spiritueux.

 

L'alternance en Bachelor Management du Tourisme

Le parcours en alternance est proposé pour les spécialisations Hospitality et Events & Leisure en 3ème année de Bachelor Management du Tourisme.

 

L'alternance au sein du MBA La Rochelle

  • Développement Durable & Environnement

MBA Stratégies du Développement Durable, RSE & Environnement

  • Global Business

MBA Purchasing and Supply Chain Management

  • Finance

MBA Banque Assurances, Gestion de Patrimoine et & Immobilier

 

L'alternance côté entreprises

EADS Sogerma

Crédit Agricole

Auchan

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