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La création de valeur dans les entreprises du 21eme siècle proviendra de la diversité et de la mixité des personnes. Le manager de demain devra être nomade et multiculturel. Il devra s’intéresser aux autres, s’imprégner des diversités et assurer la cohésion de ses équipes et de ses marchés au sein d’entreprises toujours plus globales.
Le cursus
Principalement consacrée à l’apprentissage et à la compréhension des fondamentaux du management et/ou d’une entreprise.
Expérientiel : 1 stage obligatoire + mission Humacité et mission SCAP.
Renforcement des connaissances en management dans un contexte international et préparation des étudiants à leur future expatriation.
Expérientiel : stage de 6 mois à l’étranger obligatoire.
Expatriation académique dans l’une des 16 universités partenaires avec possibilité de double-diplôme. C’est l’occasion de découvrir et expérimenter de nouvelles méthodes d’enseignements ainsi que d’autres façons de penser et d’appréhender les questions managériales.
Objectif : mettre à profit l’expérience professionnelle et académique acquise.
Les enseignements délivrés dépendent de la spécialisation retenue par l’étudiant :
4 dominantes : - Marketing et négociations internationales - Finance et audit internationaux - Achats et logistiques internationaux - International business management
Expérientiel : stage de 6 mois à l’international obligatoire. Cours de spécialisation.
Master in Intercultural Management
Les étudiants ont la possibilité de cumuler une expérience académique internationale dans
2 universités et 2 pays différents. Ils vivent ainsi des expériences professionnelles et académiques sur tous les continents.
Nouveauté : A partir de la rentrée 2011, le programme Bachelor International pourra être suivi 100% en anglais.
