Au-delà de l’acquisition de compétences, le Bachelor International permet une mise en pratique unique dans des contextes réels d’entreprise.

La formation se déroule en 4 ans pour laisser une large part à l’expérientiel.

A l’issue de sa formation, l’étudiant peut ainsi se prévaloir de :

  • 12 mois de stage en entreprise dans un environnement international
  • 1 année d’expatriation académique dans une université partenaire
  • 1 mission Humacité qui lui aura fait découvrir les facettes d’un autre monde

Idéalement les différentes expériences auront été vécues dans des zones géoculturelles différentes.

Développement Personnel

Chaque étudiant du programme Bachelor International est accompagné dans la construction de son projet professionnel et personnel à travers le dispositif ProSPer (PROjet PROfessionnel et PERsonnel). Il est conçu pour :

  • faciliter, à travers une meilleure connaissance de soi, les choix de parcours pédagogique et les expériences terrain (stages, expatriation, expériences associatives, césure…),
  • identifier la filière métier la plus proche des appétences de chacun
  • formaliser progressivement son « capital de compétences ».

ProSPer est organisé autour de :

  • modules de préparation technique (rédaction de la lettre de motivation et du CV), de méthodologie de recherche de stage/emploi, de rendez-vous individuels avec des consultants en bilan de compétences/accompagnement et de sessions de débriefing.
  • activités pédagogiques au cours desquelles l’étudiant acquiert des savoirs formalisés (cours académiques, sessions de débriefing/retour d’expérience) ou improvise des compétences socioprofessionnelles (activités associatives, SCAP, Retour Aux Sources (RAS), théâtre, stage,…).

Ce dispositif entre directement dans le parcours EDP, Expérientiel et Développement personnel.