L'école de l'expérience

Cette pédagogie de l’action se traduit notamment par :

• Des stages de longue durée : 14 mois sur le programme Bachelor Business, 12 mois sur le programme Grande Ecole (ESC) … Beaucoup de ces stages peuvent être réalisés en alternance (voir modalités dans chaque programme).
• Des missions « Consultancy project » (programmes 3èmes cycles et MBA uniquement) : mission qui permet à chaque étudiant de travailler, par petits groupes, sur une problématique réelle d’entreprise, évaluée par l’entreprise concernée.
• Une expatriation académique systématique quel que soit le programme choisi.
• Une expérience associative obligatoire via le module SCAP notamment.
• Une ouverture sur l’international via une expérience en entreprise et/ou une expatriation académique en fonction du programme et des choix de l’étudiant.
• La découverte de soi : épanouissement personnel, accompagnement personnalisé, construction d’un parcours adapté à ses appétences.

Cette pédagogie fondée sur l’expérimentation terrain permet de former des managers « nouvelle génération » qui, dans un monde instable, globalisé, complexe, en quête de repères et de solidarité,  savent se distinguer par leur performance relationnelle, leur capacité à générer une relation vertueuse avec :

• les clients des entreprises en tant que producteurs de services,
• les autres dans toute la diversité qui les compose et le monde qui les entoure, en tant que membres de la cité,
• eux-mêmes dans une optique d’équilibre personnelle et de confiance en soi affirmée.

Ce parti pris de l’École dénote d’une réelle volonté de former de futurs diplômés immédiatement opérationnels, dotés d’un fort taux d’employabilité.

Découvrir les multiples facettes des expériences proposées par le Groupe Sup de Co La Rochelle [lien PDF] 

SCAP, une expérience dès la 1ère année

 Chaque étudiant de 1ère année, quel que soit le programme suivi au sein de l’Ecole, a pour obligation de s’investir dans une équipe projet, soit dans le cadre d’une association de l’école, soit dans le cadre d’une activité sportive ou d’actions de promotion du Groupe Sup de Co.

L’Ecole propose à travers ce module baptisé SCAP - Sport Culture et Activités de développement Personnel – une première expérience de travail en groupe sur une durée longue. Une expérience qui favorise l’intégration des étudiants et l’esprit de groupe au sein de l’Ecole, les équipes étant composées d’étudiants de tout type de programmes.

Les étudiants ont le choix entre :

• SCAP Sport : les sportifs avertis optent pour l’une des 7 disciplines proposées et constituent une équipe destinée à porter les couleurs de l’Ecole dans toutes les compétitions organisées.
• SCAP Promo : les étudiants férus de commerce et vente sont rattachés au service communication de l’Ecole et représentent celle-ci sur les Salons, lors du concours (accueil des étudiants) et lors d’opérations promotionnelles diverses.
• SCAP Web : les étudiants investissent les Réseaux sociaux et le Web en collaboration étroite avec le service communication de l'école, tenir à jour et animer les réseaux par la collecte d’actualités, informations, témoignages, photos, vidéos...
• SCAP Event : les étudiants participent à l’organisation des événements de l’école, encadrent et assurent leur déroulement.
• SCAP Asso : l’étudiant s’investit dans une association de l’Ecole et mène un projet au sein d’une équipe ou occupe un poste à responsabilité (trésorier …).

Accompagné et encadré par un étudiant de 2^ème année, chaque étudiant est évalué en fin d’année au vu de plusieurs critères :

• les résultats atteints collectivement et individuellement par rapport aux objectifs fixés en début d’année ;
• la qualité de l’implication et de l’action sur le terrain, collective et individuelle ;
• la capacité de l’équipe et de l’étudiant à prendre du recul dans l’analyse sur la conduite du projet, la dynamique du groupe et le développement personnel de chaque membre de l’équipe.

Parcours « Entrepreneuriat » 

Pour les créateurs d’entreprise et les responsables d’association

Les étudiants de 2^ème année du programme ESC responsables d’une association et les étudiants porteurs d’un projet de création ou reprise d’entreprise peuvent bénéficier d’un parcours aménagé en rythme alterné. Baptisé « Entrepreneuriat » (ex-alternance associative), ce parcours leur permet de bénéficier d’un coaching collectif et individualisé assuré par un Consultant en Ressources Humaines pour les accompagner dans la conduite de leurs objectifs collectifs et individuels, de leurs objectifs opérationnels, managériaux et de développement personnel. La richesse de cette expérience constitue un élément majeur dans la construction du projet personnel et professionnel de l’étudiant.

Ce parcours fait l’objet d’une évaluation lors d’une soutenance orale. La prise de recul, l’analyse de l’expérience, la remise en question constituent le support essentiel de cette soutenance au service d’un enrichissement personnel par l’expérience. 

45 places seront ouvertes sur ce parcours à la rentrée 2011.