Les formations en alternance

L’alternance est un système qui permet de combiner enseignement théorique et expérience professionnelle soutenue. Elle a connu d’importantes évolutions ces dernières années pour plusieurs raisons.

Côté employeurs, c’est une formation qui est de plus en plus valorisée car elle correspond à un apprentissage progressif en interne, parfaitement adapté à l’entreprise, à ses besoins spécifiques, à ses méthodes et aux produits qu’elle commercialise. Côté étudiant, c’est un choix d’orientation de plus en plus fréquent car, si les jeunes désireux de faire leurs premiers pas dans la vie active très tôt sont nombreux, il n’en reste pas moins que la nécessité d’un diplôme face aux potentiels employeurs est une réalité. Par ailleurs, ce système permet à l’étudiant d’allier l’apport théorique de la formation qu’il reçoit et sa mise en pratique immédiate, ce qui débouche sur des progrès très rapides.

Pour résumer, il s’agit pour l’étudiant d’une méthode pour financer ses études supérieures tout en développant ses compétences professionnelles, et permettant à l’entreprise de former un collaborateur sur le long terme.

Au sein des programmes Bachelor Business et La Rochelle Business School of Tourism, certaines spécialisations de 3ème année peuvent se faire en alternance, par le biais du contrat de professionnalisation. L’entreprise paie alors la scolarité de l’étudiant et lui verse un salaire entre 55% à 80% du SMIC. Toutefois l'alternance peut aussi se faire en convention de stage si l'étudiant ne souhaite pas ou n'a pas pu obtenir un contrat de professionnalisation (dans ce cas les frais de scolarité restent à la charge de l’étudiant)

Le contrat de professionnalisation

Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, qui peuvent ainsi compléter leur formation initiale. Il peut prendre la forme d'un CDD (contrat à durée déterminée) d'une durée minimale de 6 mois ou d'un CDI (contrat à durée indéterminée), dont l'action de professionnalisation d'une durée minimale de 6 mois, se situe au début du contrat.

L'alternance en Bachelor Business

Le parcours en alternance est proposé pour les spécialisations Chargé de recrutement RH et Banques Assurances.

La rentrée aura lieu le 6 septembre, et le rythme sera le suivant : 2 mois de cours en septembre / octobre puis 3 semaines entreprises / 1 semaine école (de novembre à juin).

A titre de précision, il est également possible de suivre les spécialisations Chargé de recrutement RH et Banques Assurances dans le cadre du parcours double diplôme ou du parcours expérientiel (hors alternance). L’ouverture de toutes les spécialisations sera conditionnée par le nombre d’étudiants inscrits dans chaque spécialisation (12 étudiants minimum).

L'alternance en Bachelor Tourisme

Le parcours en alternance est proposé pour les spécialisations Hébergement et Hôtellerie de Plein Air.

MBA Spécialisés / MBA

MBA Spécialisé Stratégie du Développement Durable (en alternance ou classique)

Au rythme de 3 semaines en entreprise et d’une semaine à l’école, le MBA Spécialisé en Stratégie du Développement Durable peut également se faire en alternance, dans le cadre soit d’un contrat de professionnalisation ou dans certains cas lors d’un stage en entreprise. Cette mission de 26 semaines en entreprise donne lieu à un mémoire applicatif qui fait l’objet d’une soutenance.

MBA Spécialisé Management de l’Environnement (en alternance)

Au rythme de 3 semaines en entreprise et d’une semaine à l’école, le Management de l’Environnement Conseil et Ingénierie peut également se faire en alternance, dans le cadre soit d’un contrat de professionnalisation, soit d’un stage en entreprises. Cette mission de 26 semaines en entreprise donne lieu à un mémoire applicatif qui fait l’objet d’une soutenance.

MBA Spécialisé Stratégie Internationale des Entreprises (en alternance)

Le MBA Spécialisé Stratégie Internationale des Entreprises s’ouvre à l' alternance. Les étudiants auront le choix entre un contrat de professionnalisation ou une convention de stage. Le rythme de l’alternance favorise le retour d’expérience entre le terrain et la formation académique

MBA Spécialisé Management des Achats Internationaux & Supply Chain Management (2ème année en alternance et alternance possible pour la 1ère année)

MBA Spécialisé Achats Internationaux et Supply Chain Management se fait en alternance, soit dans le cadre d’un contrat de professionnalisation soit sous convention de stage. L’alternance se fait au rythme d’une semaine à l’école et de trois semaines en entreprise.