12 années d’expertise

Si aujourd’hui toutes les écoles – ou presque – semblent suivre le mouvement général et se préoccuper de développement durable, le Groupe Sup de Co La Rochelle travaille sur la question depuis 12 ans maintenant. Plus qu’une réalité, c’est une véritable expertise que l’Ecole a su développer dans ce domaine. Cette expertise se traduit à la fois par :

• des programmes de formation pointus sur le sujet (avec le MBA Spécialisé Environnement par exemple)
• un solide réseau d’entreprises partenaires,
• des événements de référence,
• des programmes de recherche qui aboutissent aujourd’hui à la signature de chaires d’entreprise.

Enfin, ce sont un personnel et des étudiants sensibilisés et impliqués au quotidien dans la mise en place du Système de Management Environnemental du Groupe Sup de Co La Rochelle.

De par son expertise, l’Ecole est également directement impliquée dans l’élaboration du référentiel Développement Durable de la Conférence des Grandes Ecoles. Inspiré par le Grenelle de l’Environnement, ce référentiel doit aboutir à l’élaboration d’un label « Campus Responsable » d’ici 2013 qui marquera l’engagement des Grandes Ecoles de commerce et de management françaises dans ce domaine.

Programme de notre MBA Spécialisé Environnement

Le Groupe Sup de Co La Rochelle est la première Grande Ecole de commerce et de management française à avoir créé un MBA Spécialisé Management de l’Environnement dès 1999. Cinq ans plus tard, le 3ème Cycle Stratégie du Développement Durable suivait, en partenariat avec l’IAE de Poitiers. Il faut dire que le Groupe Sup de Co La Rochelle a de qui s’inspirer … l’Ecole est implantée dans un site naturel privilégié pour lequel le développement durable est une priorité locale depuis longtemps. La Rochelle est la première commune à avoir instauré dès 1976 (!) le système des vélos en libre-service dans le centre ville. 

Spécialistes et managers responsables

« S’il y a bien des métiers et des emplois pour des Responsables dans le domaine du Développement Durable, il y a surtout du Développement Durable dans tous les métiers et dans toutes les fonctions de l’Entreprise. » François Petit, Directeur Environnement et Développement Durable, Groupe Sup de Co La Rochelle.

Partant de ce constat, l’Ecole s’est donnée pour mission de former à la fois des spécialistes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)* et des managers « responsables » par le biais de son master environnement ou de son 3ème Cycle développement durable.
* la RSE est l’application concrète du concept de Développement Durable au sein de l’entreprise

Cela se traduit aujourd’hui par :

• Une filière dédiée au Développement Durable et RSE avec 2 programmes MBA Spécialisés accessibles en formation initiale et en formation continue : SDD (Stratégie du Développement Durable) et MDE (Management de l’Environnement).
• Des cours transversaux dans l’ensemble des programmes dont l’objectif est d’apporter une dimension humaine et sociale dans le management.
• Des modules comme SCAP (Sport Culture et Activités de développement Personnel) ou Humacité, qui permettent de former l’ensemble des étudiants à l’entreprenariat social et responsable.

Entreprises

Fleury Michon, Primagaz, Alstom, Air France Industries, Bureau Veritas, EDF, Rhodia … nombreuses sont les grandes entreprises à faire appel à l’expertise du Groupe Sup de Co La Rochelle en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Primagaz (lien Entreprises/ partenaire privilégié) est la première grande entreprise à s’être associée à l’Ecole dans ce domaine dès 2001. Depuis, l’entreprise confie régulièrement à des étudiants de l’Ecole des études et projets sur le thème de la QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) et de la RSE. Primagaz remet par ailleurs chaque année la « Bourse Etudiant Primagaz», accordée au mérite et sur la base de critères sociaux et financiers.

Club d’entreprises

Convaincue qu’en matière de RSE, la réflexion doit être commune et basée sur le partage d’expériences, le Groupe Sup de Co La Rochelle a créé en 2005 un club d’entreprises baptisé « les Rencontres Environnementales de La Rochelle » (RER). Ce club réunit en moyenne trois fois par an, sur une journée, des responsables Environnement et Développement durable de grands groupes français et internationaux, soucieux de partager leurs expériences. Cette rencontre a pour ambition de résoudre collectivement des questions liées à la Responsabilité Sociétale et Environnementale qui ne trouvent pas de réponses individuelles satisfaisantes au sein des entreprises concernées.

Pour les aider à mener à bien leur réflexion, sont associés à ces rencontres :

• des enseignants chercheurs du Groupe Sup de Co La Rochelle qui apportent leur expertise dans la résolution des problèmes ;
• des étudiants qui réalisent, dans le cadre de missions pédagogiques, des études et enquêtes sur des problématiques identifiées pour les entreprises ;
• des intervenants de haut niveau qui apportent leur expertise et leur retour d’expérience sur des sujets pointus, opérationnels et d’actualité.

Club ISO 26000

Le Groupe Sup de Co La Rochelle travaille depuis 2008 sur la nouvelle norme ISO 26000, sortie en novembre 2010, à travers le club ISO 26000. Une dizaine d’entreprises ont pris part aux activités de ce club pour mettre en œuvre, sur la base de cette nouvelle norme, une démarche RSE au sein de leur entreprise. Le club a été créé en partenariat avec l’AFNOR sous le parrainage de la MAIF. Le Groupe Sup de Co La Rochelle est, depuis, régulièrement consulté par les entreprises pour l’accompagner dans la mise en œuvre de cette nouvelle norme au sein de leur entreprise. A ce titre, la chaire d’entreprise Fleury Michon est centrée sur ce sujet.

Chaires d’entreprise

Une Chaire représente avant tout une convergence d’idées et de réflexions entre l’Ecole et une institution publique ou privée. L’objectif est de pérenniser cette rencontre par la mise en place d’actions de long terme mutuellement bénéfiques. Plus précisément, il s’agit ici de développer et de diffuser la connaissance de la pratique de la RSE auprès des entreprises en leur apportant des réponses concrètes à leurs problématiques et en garantissant une contribution aux recherches scientifiques conduites sur ce thème.

En 2010, le Groupe Sup de Co La Rochelle, à l’initiative de François Petit, son Directeur Environnement et Développement Durable, a conclu deux chaires d’entreprise sur le thème « Ingénierie de la Responsabilité Sociétale et Innovation » avec :

Fleury Michon

La chaire d’entreprise Fleury Michon s’inscrit dans un partenariat de long terme (convention de mécénat signée pour 3 ans) qui doit permettre aux deux parties de contribuer à la recherche scientifique sur le thème de la Responsabilité Sociétale et du Développement Durable pour mettre en place au sein de l’entreprise les lignes directrices de la norme internationale ISO 26000.

Alstom Transport

Cette chaire se déroule également dans le cadre d’une convention de mécénat signée pour une durée de 3 années. Elle a pour fil conducteur les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux des matériels roulants de l’entreprise (tramways, métro, trains, TGV) et d’une manière plus générale le développement de la stratégie développement durable d’Alstom Transport.

Ces chaires sont l’occasion pour les équipes de l’Ecole de :

• travailler sur un projet en collaboration avec une entreprise de renom sur une problématique concrète et novatrice liée à la RSE
• réaliser des publications scientifiques sur le sujet
• garantir une participation financière pour la recherche
• intégrer les étudiants dans un projet à finalité opérationnelle et scientifique

Les chaires d’entreprise sont l’aboutissement concret des efforts développés par l’Ecole en matière de recherche et de développement continu des connaissances au profit des entreprises et des étudiants.

Missions de conseil

Parmi les récentes missions réalisées par notre Groupe auprès d’entreprises, nous comptons (liste non exhaustive) :

SAGE – 2010/2011
Nous réalisons pour le groupe Sage, dont l'activité consiste à éditer des logiciels de gestion destinés principalement aux PME/PMI, une étude sur les problématiques de développement durable dans les PME et sur les solutions les plus avancées dans ce domaine en vue de produire des indicateurs de développement durable adaptés aux PME.

Societhica et Orga Consultants – 2009
Evaluation de la stratégie et de la démarche Développement Durable de grandes entreprises françaises et de PME dans le cadre de l’organisation de trophées français et européens en Responsabilité Sociétale.

Caisse Régionale d’Assurance Maladie – 2009
Animation « journées cadres » de la région Centre Ouest sur le développement durable.

Port de Plaisance des Minimes – 2008
Audit interne environnement selon l’ISO 14001.

Marsh – 2008
Etude d’opportunité d’une démarche développement durable avec l’équipe de Direction.

Air France Industries – 2007
Accompagnement du Comité de Pilotage de la démarche développement durable. Diagnostic, enquête et préconisations.

Evénements

Depuis plus de 10 ans, l’école organise des événements en environnement et développement durable. Citons les colloques environnement (2000, 2002 et 2005), les forums franco-québécois sur l’eau (2006 et 2008), les colloques ISO 26000 (2008 et 2010), les journées et colloques de Recherche (2009 et 2010). Ces colloques rassemblent chacun 100 à 200 professionnels et universitaires.
Un cycle de conférences « Des entreprises et des hommes, ensemble pour entreprendre autrement » se tient également tout au long de l’année, faisant intervenir des entrepreneurs d’un nouveau genre : management et culture, reconception de business models, Ressources Humaines et RSE,….

Recherche

Le pôle de recherche Responsabilité Sociétale des Entreprises et Développement Durable du Groupe Sup de Co La Rochelle est constitué d’une quinzaine d’enseignants-chercheurs, qui mènent des travaux multidisciplinaires relatifs aux différents aspects des politiques et stratégies d'environnement dans le cadre du développement durable. Le pôle traite de l'élaboration et de l'évaluation de ces politiques et actions, ainsi que de leurs relations avec le contexte technique, socio-économique ou philosophique du développement durable autour des problématiques suivantes :

• Gestion des ressources humaines (apprentissage organisationnel et RSE, management responsable, qualité de vie au travail, risques psychosociaux, management de la diversité)
• Stratégie (intégration de la RSE aux PME et grands groupes, référentiels et normalisation, opérationnalisation de la RSE, gestion de projet et RSE, organisation du commerce équitable)
• Economie (Economie de l'environnement, théories économiques et développement durable, économie sociale et solidaire, développement durable et territoires)
• Supply chain (management responsable de la supply chain, impact du développement durable sur les relocalisations)
• Contrôle et comptabilité (Comptabilité élargie -triple bottom line-, comptabilité environnementale)
• Marketing (marketing responsable, tourisme responsable, éco-conception de l'évènementiel)
• Droit (RSE et droit des affaires, concurrence, consommation, distribution, commerce, droit de l'environnement)
• Philosophie (Philosophie morale, éthique des affaires, prise de décision)

Afin de valoriser les résultats de leurs travaux, les enseignants-chercheurs de l’Ecole participent activement à la vie scientifique. Cela se traduit par l’organisation et la participation à des congrès scientifiques, par la publication de 2 ouvrages académiques et un total de plus de 30 contributions (articles de recherche) sur les sujets de développement durable et de responsabilité sociétale en 2010.

Le DD en interne

Le Groupe Sup de Co La Rochelle ne s’en tient pas à enseigner seulement ce qu’il faut faire. Il s’applique à lui-même ses exigences et bonnes pratiques : l’Ecole a réalisé un Bilan Carbone en 2010 et a mis en place, depuis 2008, un Système de Management Environnemental (SME) destiné à réduire ses impacts environnementaux. Celui-ci s’articule autour de trois axes :

• Rationaliser les consommations de ressources naturelles ;
• Responsabiliser les achats ;
• Maîtriser les rejets.

Pour la bonne mise en œuvre du plan d’actions afférent au SME, l’Ecole s’appuie, en plus d’un responsable environnement dédié, sur l’ensemble des membres de l’Ecole mais également sur les associations étudiantes qui jouent un rôle fondamental de sensibilisation des étudiants, notamment au cours des événements qu’elles organisent. L’association Planet’Eco participe ainsi activement aux actions engagées sur le terrain.

Les grandes actions mises en œuvre au sein de l’Ecole portent principalement sur :

La gestion des déchets

Poubelles « croq’feuilles » destinées à la collecte des papiers à recycler ; réduction de la consommation de papier avec sensibilisation à la réutilisation des feuilles imprimées en brouillon et impression recto/verso ; poubelles de tri au sein de l’Ecole pour les canettes, gobelets, emballages … ; envoi des déchets informatiques dans une filière de récupération pour « deuxième vie » …

Transports

Le Groupe Sup de Co La Rochelle a mis en place un Plan de Déplacements Ecole (PDE) avec incitation au co-voiturage et utilisation des transports en commun pour les étudiants comme pour le personnel de l’Ecole. Le Groupe a signé un protocole d’accord avec la Ville de La Rochelle concernant les déplacements alternatifs dont l’objectif initial de 5% a d’ores et déjà été relevé à 15%.
Autre grande initiative de l’Ecole : les « Biclos », soit 200 vélos mis gratuitement à la disposition des étudiants pendant toute l’année scolaire. Ce dispositif original a rencontré immédiatement un vif succès auprès de tous.

La gestion de l’énergie et de l’eau

Un audit approfondi des équipements a été fait afin de traquer les pertes et les surconsommations avec mise en place de systèmes de détection de présence dans les couloirs, suppression de l’éclairage nocturne, réducteurs de flux sur les robinets …
Primagaz, partenaire historique, a participé financièrement et opérationnellement à la réalisation de l’audit énergétique du Groupe en 2011.

Alimentation, entretien et biodiversité

Vente de café équitable et de produits bio à la cafétéria de l’Ecole, utilisation de produits d’entretien « verts » par les sociétés de nettoyage … la démarche « jusqu’au boutiste » du Groupe passe même par un projet de mise en place de ruches sur les toits de l’Ecole, les études démontrant que les abeilles des villes, espèce en voie de disparition, produisent un miel d’excellente qualité !

Opérations diverses

L’Ecole a lancé en mars 2011 en partenariat avec l’EIGSI, l’école d’ingénieurs voisine, une « opération Plage Nette » visant à nettoyer la plage de Roux, la baie faisant face à l’Ecole. Elle prépare par ailleurs pour la rentrée une opération « Campus propre ».