Le Groupe Sup de Co La Rochelle et son Ecole Supérieure de Commerce dirigé par Daniel Peyron bénéficient du statut d’association loi 1901.

L'Assemblée Générale

L'Assemblée Générale du Groupe est constituée de 3 collèges :

  • Un collège constitué des présidents des trois collectivités territoriales et du président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de La Rochelle ;
  • Un collège constitué de 4 membres désignés par la CCI de La Rochelle, d’un ancien élève désigné par l’association des diplômés du Groupe et de l’Ecole Supérieure de Commerce et du président du Conseil d’Orientation Stratégique du Groupe ;
  • Un collège composé de 8 personnalités qualifiées issues du monde des entreprises ou de l’enseignement, désignées par les deux premiers collèges.

Le Comité de Direction

Directeur Général : Daniel PEYRON
Directeur Général Adjoint : Gérard GIMENEZ
Doyen de la Faculté : Olivier MAILLARD
Directeur des Ressources Humaines : Christine SZALAJSKI
Directeur des Accréditations : Gérard GIMENEZ
Directeur Administratif et Financier : Wilfrid SCHMITZ
Directeur Marketing et Développement : Maxime GAMBINI
Directeur des Relations Entreprises : Jean-Michel CRAMIER
Attaché de Direction Générale : Guillaume de SAINT LOUVENT

Le Comité de Direction met en œuvre les orientations politiques définies par l’Assemblée Générale.

Les Conseils

  • Le Conseil d’Orientation Stratégique étudie les enjeux du Groupe et de l’Ecole Supérieure de Commerce à moyen et long terme, analyse les défis clés et propose les orientations stratégiques majeures ;
  • Le Conseil Scientifique définit les orientations de la politique de recherche et contribue à l’évaluation de la production académique du Groupe ;
  • Les Conseils de Perfectionnement (un par programme), soumettent des propositions relatives à l’orientation des enseignements et à la pédagogie, en adéquation avec les besoins des entreprises.

Au-delà des exigences réglementaires (instances représentatives du personnel), le Groupe implique et consulte l’ensemble de ses parties prenantes internes, dans le contexte d’une démarche volontariste d’amélioration continue :

  • Le Comité de la Vie Etudiante (COVIE) : lieu de consultation et d’échanges avec les étudiants sur l’ensemble des aspects relatifs à la vie étudiante, à l’exclusion des aspects pédagogiques ;
  • Le Comité de la Vie des Professeurs (COVIP) : lieu de consultation et d’échanges avec les professeurs sur l’ensemble des aspects relatifs à leur mission au sein du Groupe ;
  • Le Conseil Pédagogique (un par programme), contrôle l’adéquation des moyens mis en œuvre aux objectifs pédagogiques.

Son expertise dans le secteur du tourisme l’a par ailleurs conduit à créer en 2002 une école dédiée, La Rochelle Business School of Tourism intégrée au Groupe Sup de Co La Rochelle.

Très attaché au développement du projet personnel et professionnel de ses étudiants, le Groupe a mis en place une organisation unique en son genre composée pour chaque programme d’une direction des études académiques et d’une direction des études expérientielles. Rattachée au pôle Expérientiel et Développement Personnel,  cette dernière a pour mission de coordonner tous les projets pédagogiques liés à l’expérientiel : stages, expatriation académique, mission Humacité, césure, activités associatives …