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Dans un monde en perte de repères, nous voulons avant tout que les managers de demain soient des managers humains et humanistes, responsables et garants de leurs actes.

Si notre mission première est bel et bien de délivrer des compétences académiques de haut niveau, nous sommes également convaincus que c’est en travaillant sur les comportements et l’épanouissement personnel de chacun que nous pourrons former des managers accomplis.

Dans cet esprit, nous souhaitons que notre Grande Ecole de Commerce transmette à chacun - étudiants, enseignants, personnels administratifs …, les valeurs fortes qui l’animent :

  • Respect, tolérance et considération
  • Engagement et responsabilité
  • Honnêteté et intégrité
  • Esprit d’équipe et solidarité
  • Ouverture sur le monde et sur autrui
  • Management responsable

Une Grande Ecole de Commerce se caractérise également par un réel attachement à la diversité sociale et culturelle. Cela se concrétise notamment par notre participation au programme Ascenseur Social de l’association Passerelle. Parce que la société est multiple, il ne doit pas y avoir un profil de manager unique, mais des managers venus de tous les horizons aux projets et expériences les plus variés.

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