ESC Manager - Formation diplômante Bac+5 Grade de master, diplôme d’État visé

Le Groupe Sup de Co La Rochelle vous propose de découvrir le programme ESC MANAGER lors d'une réunion d’informations le 05 juin 2012 à 18h30. Ce sera l’occasion d’échanger avec des intervenants, la Direction du programme ESC et la Direction Formation Continue et Relations Entreprises de l’école et des diplômés. Pour en savoir plus sur le programme et vous inscrire, cliquez ici

Rythme :

720 heures de formation - 90 journées réparties sur 20 mois

Contexte et objectifs

Le parcours ESC MANAGER permet d’obtenir le diplôme ESC du Groupe Sup de Co La Rochelle par la voie de la formation continue.

  • Pour le professionnel, ce programme de formation est une opportunité unique d’exploiter son potentiel personnel en acquérant des compétences pluridisciplinaires de haut niveau, directement opérationnelles dans l’entreprise. Cela constitue un tremplin vers l’accès à des responsabilités managériales plus étendues.
  • Pour l’entreprise, cet investissement assure le développement de son capital humain en offrant à ses collaborateurs à potentiel une formation diplômante adaptée qui permet de les faire évoluer dans leur activité professionnelle.

Public visé 

Cette formation est ouverte à des professionnels en activité (dirigeants, salariés, indépendants…) et demandeurs d’emploi.

Conditions d’entrée 

Etre titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 et justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle significative (démarche de VAE de dispense de titre possible à partir de 5 ans d’expérience professionnelle significative).

Présélection sur dossier de candidature.

Prochaine rentrée

Nouvelle rentrée tous les 6 mois, prochaine le 27 aout 2012.

Rythme de formation 

90 jours de formation répartis sur 2 ans avec le maintien de son activité professionnelle.
En moyenne, 5 jours par mois, soit 2 à 3 jours tous les 15 jours (jeudi/vendredi, puis  jeudi/vendredi/samedi).

Financement

Le coût de la formation est de 14 800 €.
Il peut être pris en charge dans le cadre du  plan de formation de l’entreprise, d’un Congé Individuel de Formation, d’un contrat de professionnalisation ou à titre individuel.

Pour tout renseignement complémentaire